Kaynaklara dayalı prodüksiyon planlama rehberi. Dolu karar örnekleri varsayımsaldır.

Filmde korunacak karşılıklı bölümü tarif edin

Varsayımsal kurum filminde Ece ve Deniz ortak çalışma alanına geçişi konuşuyor olsun. Ece, iş devrini aynı masada görebilmeyi önemsediğini anlatır. Deniz ona, odaklanması gereken işi bu düzen içinde nasıl yürüttüğünü sorar. Ece gerçek deneyiminden bir örnek verir; Deniz de bu açıklamanın kendi çalışma ihtiyacından nerede ayrıldığını anlatır. Örnek gerçek kurum görüşmesi veya yapılmış kayıt değildir.

İstenen bölümün başlangıcı, ortak konu ve iki kişinin o konuyla ilişkisiyle kurulur. Ortasında gerçekten yöneltilen soru ve ona verilen cevap bulunur. Bitişte hangi noktada benzeştikleri veya ayrıldıkları anlaşılır kalır. Önceden ortak sonuç yazmak, sohbetin kendisini hazırlamakla aynı iş değildir.

Ayrı görüşleri geçerli bir başka biçim olarak seçin

Kurum yalnız çalışanların kendi deneyimlerini açıklamak istiyorsa ayrı röportajlar uygun olabilir. Her kişi kendi örneğini anlatır; film bunları temalar altında karşılaştırır. Birinin sorusuna diğerinin cevap vermesi istenmez. Aynı odada veya aynı gün çekilmeleri de bu anlatı için zorunlu değildir.

Ayrı kayıtta Deniz’in başka bağlamda söylediği cümleyi Ece’nin sözüne verilmiş cevap gibi kullanmayın. Birbirini destekleyen görüşleri yan yana getirmek mümkündür; ancak gerçek karşılaşma talep edilmişse bu malzemenin onu sağlamadığını açık tutun. Yeni ortak çekim veya bağımsız görüş anlatımı arasındaki seçim, hazır görüntünün güzelliğinden önce gelir.

Birlikte görüşmede söz hakkını ve soru görevini hazırlayın

Indiana University’nin sözlü tarih rehberi, ayrı görüşme ile grup görüşmesini ayırır; birden fazla kişi olduğunda konuşmaya katılanların tanımlanmasını ve her birinin cevabını tamamlayabilmesini ele alır. Bu dar kaynak, her kurum filmi için tek yöntem veya aynı görüşmeci düzenini zorunlu kılmaz. Bizim örneğimizde ortak konuşma seçildikten sonra gereken hazırlığa uyarlanır.

Katılımcılara konuyu ve filmin nasıl kullanılacağını açıklayın; söylenecek cevapları birbirlerine ezberletmeyin. Görüşmecinin görevi konu açmak, açık kalan soruyu anlaşılır kılmak ve katkıların duyulmasına alan bırakmak olabilir. Görüşmecinin sesinin finalde kalıp kalmayacağını da belirtin. Bu hazırlık uzlaşma, terapi veya çalışan değerlendirmesi değildir.

Sadece konuşanı değil, gerçek karşılığı da kaydedin

Ece anlatırken Deniz’in dinleyip sonra soru sorduğu bölümün hangi kaynakla korunacağı ekiple görüşülsün. Ortak görüntü mü, ayrı bakışlar mı gerektiği anlatım ve gerçek kayıt koşuluyla seçilir; kamera sayısı buradan otomatik çıkmaz. Gerekli sözün ve karşılığın duyulmasıyla görüntü tercihini birlikte düşünün.

Sonradan istenecek güzel bir baş hareketi, başka soruya verilen gerçek tepkinin yerine kendiliğinden geçmez. Buna karşılık bütün sohbeti sürekli iki kişiyi aynı kadrajda tutmak da zorunlu değildir. Kaynak, seçilmiş konuşmanın gerçek bağını taşıyorsa farklı görüntü düzenleri değerlendirilebilir. Seslerin ayrı müdahaleye uygunluğu ise kayıt kaynakları rehberindeki başka bir sorudur.

Kurguda soru, cevap ve açık kalan ayrımı birlikte izleyin

İlk varsayımsal adayda iki ayrı röportaj iyi duyuluyor, fakat Deniz’in Ece’ye yönelttiği soru hiç kaydedilmemiş olsun. Bunlar konu derlemesini destekleyebilir; istenen ortak konuşmayı tamamlamaz. İkinci adayda gerçek soru, Ece’nin ona verdiği cevap ve Deniz’in farklı ihtiyacını açıklaması vardır. İnceleme yalnız cümleleri kısaltmaya değil, bu ilişkinin korunmasına yönelir.

Sohbet sonunda kişiler aynı karara varmamışsa, farklı bölümlerden bir onay cümlesi toplayarak uzlaşma üretmeyin. Film görüşlerin ilişkisini açık bırakabilir. Üçüncü durumda kaynakların gerçekten aynı konuşmaya ait olup olmadığı bilinmiyorsa kayıt akışı araştırılır; dosyaların yan yana bulunması yeterli değildir.

Teklifte kişi sayısından önce konuşma biçimini paylaşın

Kurumsal film görüşmesine ortak konuyu, katılımcıların gerçek deneyim bağını ve istediğiniz soru–cevap bölümünü ekleyin. Ayrı ön görüşmeler, birlikte kayıt zamanı, görüşmeyi yürütme, gereken görüntü ve ses kaynakları, seçki ve kurgu farklı işler doğurabilir. Aynı iki kişi için tek veya ayrı oturum seçmek sabit fiyat, süre ya da sonuç vermez; gerçek kapsam görüşülür.

Başka bir üretim formatı olarak Mercedes-Benz · Test sürüşü çalışmasını inceleyebilirsiniz. V55’in katkısı North Prodüksiyon iş birliği kapsamında ekip desteğidir. Kendi filminizde ortak konuşma mı yoksa bağımsız deneyimlerin karşılaştırılması mı istediğinizi teklif formunda paylaşın.

Planlama karar kartı

Aynı varsayımsal Ece–Deniz çalışma alanı konusu. Gerçek sohbet, kurum kararı veya V55 çekimi değildir.
İstenen bütün bölümMevcut kaynak varsayımıKarşılanan ilişkiAçık veya yanlış kabulSomut sipariş kararı
Deniz Ece’ye soracak; Ece cevap verecek; farkları anlaşılacakİki ayrı günde bağımsız röportajlarAynı konuya ait iki deneyim varGerçek soru ve ona cevap yok; derleme ortak sohbet sayılmazOrtak kayıt ihtiyacını görüş veya bağımsız görüş anlatımını bilinçli seç
Aynı ortak soru, cevap ve farklı ihtiyaçGerçek birlikte konuşmanın uygun kaynakları varDeniz’in sorusu, Ece’nin cevabı ve kalan ayrım duyuluyor varsayımıİkisi aynı sonuca varmıyor; bu eksik onay değildirGerçek karşılıklı bölüm korunarak kurgu değerlendirilir; uzlaşma eklenmez
Aynı ortak bölüm isteniyorDosyalar var; hangi oturuma ait oldukları açık değilSözlerin aynı gerçek konuşmadaki ilişkisi bilinmiyorBenzer fon ve dosya tarihi karşılıklı cevap kanıtı değilKayıt akışını ve ilgili aralıkları araştır; bilinmeyen ilişkiyi kesmeyle tamamlanmış sayma

Kaynaklar ve kapsam

Kaynaklar ilgili kavramlar içindir. Kontrol kartları bu rehberin planlama önerileridir; belirli bir müşteri işinin yöntemi veya sonucu olarak sunulmaz.

Başka bir üretim formatını inceleyin

Otomotiv etkinliği · North Prodüksiyon iş birliği · Ekip desteği

Mercedes-Benz · Test sürüşü

North Prodüksiyon iş birliği kapsamında ekip desteği.

Başka bir üretim formatındaki otomotiv etkinlik çalışmasını inceleyin. Kendi filminizin sahne ve kaynak ihtiyacını teklif görüşmesinde açıklayın.

Test sürüşü etkinlik çalışmasını inceleyin

Diğer projeleri inceleyin

Teklif görüşmesi için kontrol listesi

  • Kaynaklar gerçekten aynı ortak konuşma oturumuna mı ait?
  • Ece’nin cevabı Deniz’in kaydedilmiş sorusuna mı karşılık veriyor?
  • Deniz’in soruyu sorması, cevabı dinlemesi ve kendi ihtiyacını açıklaması kaynakta korunuyor mu?
  • Konuşmanın sonunda kalan görüş ayrılığı, sonradan üretilmiş uzlaşmayla kapatılmadan anlaşılır mı?
  • Ortak konuşma gerekmiyorsa ayrı deneyimleri karşılaştıran röportaj biçimi açıkça seçildi mi?

Kurumsal tanıtım filmi hizmetinin kapsamını inceleyin

Konunun genel rehberini okuyun

Bu brief ile teklif isteyin İletişim ve teklif formunu açın