Reklamda Kostüm ve Saç-Makyaj Görünümü

Kaynaklara dayalı planlama rehberi. Dolu karar örnekleri varsayımsaldır.

Görünümün karaktere hangi bilgiyi kattığını yazın

Önce sahnedeki kişiyi ve hikâyedeki durumunu tarif edin. Aynı kişi farklı günlerde mi görünecek, iki karakterin ilişkisi ilk karşılaşmada mı anlaşılacak, yoksa değişen durum görünüşe de yansıyacak mı? Bu sorular hangi bütün görünümün hazırlanacağını etkiler. Meslek, kişilik veya güvenilirlik gibi özellikleri tek bir giysiyle kesin olarak anlatabileceğinizi varsaymayın; sahne davranışı ve bağlam da bilgi taşır.

ScreenSkills kostüm tasarımını, yönetmen ve diğer görsel departmanlarla birlikte hikâyenin görünüşüne katkıda bulunan bir iş olarak açıklar. Bu çerçeve burada her karaktere özel bir kıyafet kuralı vermek için kullanılmaz. Marka ve yaratıcı ekip, görünümün hangi sahne ihtiyacına yanıt vermesi gerektiğini ortak bir cümlede açıklayabilmelidir.

Ayrı referanslardan gerçek oyuncudaki bütüne geçin

Kostümün bedene oturuşu değerlendirilirken saç, makyaj ve kullanılacak aksesuarlar da ilgili bütün görünümde görülsün. Başka kişiler üzerinde çekilmiş örnek fotoğrafların toplamı, seçilen oyuncunun hazır görünümü değildir. Hangi parçanın mevcut olduğu, hangisinin henüz öneri kaldığı ve prova için neyin sağlanacağı belirlenmelidir. Sonradan eklenecek bir bileşeni önceden görülmüş gibi kabul etmeyin.

ScreenSkills kostüm kontrol listesi, prova fotoğraflarının yönetmen ve yapımcıyla değerlendirilmesini; saç-makyaj listesi ise ilgili departmanlarla görünümün birlikte geliştirilmesini ve devamlılığın korunmasını anlatır. Bu kaynaklar zorunlu bir reklam iş akışı tarif etmez. Gerçek projenin ölçeğine uygun değerlendirmeyi ilgili yaratıcı ekip belirler.

Bütün görünümü sahnenin ihtiyaç duyduğu kadrajda görün

Yalnız askıdaki giysiyi veya yakın yüz fotoğrafını incelemek, ortak sahnedeki görünümü tamamlamaz. Karakterin görüleceği kadraj ve diğer kişilerle ilişkisi değerlendirmeye dahil edilebilir. Buradaki amaç teknik bir kamera ayarı seçmek değil, onaylanan bileşimin sahnede gerçekten nasıl göründüğünü konuşmaktır. Gerekli görüntünün ne olduğunu ekipten isteyin; her işte aynı sayıda fotoğraf veya deneme beklemeyin.

Ürünü tutan kolun etiketi kapatması ayrı eylem provası konusudur. İnce kumaş deseninin kayıtta dalga üretmesi de mevcut doku kontrolüyle değerlendirilir. Bu sorunlar ortaya çıkarsa ilgili karar yoluna gidin. Bütün görünüm görüşmesini onların yerine kullanmak, karakter için seçilen bileşimin kendisini değerlendirmeden bırakabilir.

Varsayımsal iki karakter örneğini değerlendirin

Bir reklamda müşteri ile marka temsilcisinin konuştuğunu düşünün. Giysiler ve saç önerileri ayrı ayrı beğenilmiş olsun. İki gerçek oyuncu aynı sahne düzeninde görüldüğünde ekip, ikisini de aynı hizmet ekibinden kişiler gibi tarif ediyorsa, önce sahnenin kurduğu ilişkinin yeterince açık olup olmadığını konuşmalıdır. Yalnız bir kıyafet değiştirerek sorunun kesin çözüleceği varsayılmaz.

Karttaki sonraki adım, yaratıcı ekibin bir karakterin bileşimini değiştirip bütün görünümü yeniden değerlendirmesidir. Gerekirse davranış veya sahne bağlamı da açıklığa kavuşturulur. Örnek yapılmış bir izleyici testi değildir; rolün nasıl anlaşılacağına ilişkin açık soruyu görünür tutar. Kıyafetlerden meslek veya kişilik çıkaran evrensel bir işaret sistemi önermez.

Kabul edilen görünümü sahneye bağlı kaydedin

Seçilen bütün görünümün fotoğrafına karakteri, sahneyi ve varsa hikâyedeki günü ekleyin. Giysi, saç veya aksesuar değiştiğinde hangi bileşenin değiştiği görülsün. Eski referansın üstüne belirsiz not eklemek yerine güncel görünümü işaretleyin. Kaydın görevi, farklı ekiplerin hangi bütünü esas aldığını açıklamaktır; bütün çekim koşullarında aynı görüntünün oluşacağını garanti etmez.

Bir sonraki sahnede aynı görünüm korunacaksa referans o karar için kullanılabilir. Hikâyede görünüm değişmesi gerekiyorsa bunu yanlışlıkla devamlılık hatası saymayın. Kostüm ve saç-makyaj ekiplerinin değişikliği nasıl uygulayacağı kendi uzmanlık alanlarında değerlendirilir.

Hazırlık kapsamını görünüm adedine göre konuşun

Teklif için karakterleri, ayrı bütün görünümleri, eldeki parçaları ve gereken prova girdilerini paylaşın. Mevcut giysiyle hazırlık, parça temini, değişiklik ve tekrar denemesi aynı iş değildir. Prova alanı, oyuncu katılımı, ilgili ekip ve fotoğraf kaydı ihtiyacı bütçeye etki eder. Sabit fiyat yerine hangi görünümün hangi aşamada değerlendirileceğini yazın.

Mercedes-Benz · Test sürüşü, North Prodüksiyon iş birliğiyle V55 ekip desteği bulunan bir otomotiv etkinliği çalışmasıdır. Reklamınızın oyuncu ve sahne bilgileriyle birlikte açık görünüm sorularını teklif görüşmesine taşıyabilirsiniz.

Planlama karar kartı

Varsayımsal servis reklamı; belirli bir meslek görünümü hakkında evrensel kural veya yapılmış test değildir.
Sahnedeki roller	Ayrı onaylar	Bütün görünüm gözlemi varsayımı	Sonraki deneme	Karar sınırı
Müşteri ile marka temsilcisi konuşuyor	İki giysi ve saç referansları ayrı beğenilmiş	Her iki bütün görünüm aynı hizmet ekibi gibi tarif ediliyor; hikâyedeki ilişki belirsiz	Yaratıcı ekip müşteri karakterinin seçilen giysi/aksesuar bileşimini değiştirip aynı ortak sahne örneğinde yeniden değerlendirir	Kimin müşteri olduğu kıyafetle kesin kanıtlanmaz; gerekirse sahne davranışı ve bağlamı da netleştir
Tekrarlanan kısa sahnede aynı temsilci	Birleşik görünüm seçilmiş	Sonraki fittingde farklı aksesuar eklenmiş	Değişen bileşeni eski fotoğrafla karşılaştır ve ilgili bütün görünümü yeniden teyit et	Yeni bileşen eski onaya otomatik dahil değildir

Kaynaklar ve kapsam

Kaynaklar ilgili kavramlar içindir. Kontrol kartları bu rehberin planlama önerileridir; belirli bir müşteri işinin yöntemi veya sonucu olarak sunulmaz.

Başka bir üretim formatını inceleyin

Etkinlik · North Prodüksiyon iş birliği · Ekip desteği

Mercedes-Benz · Test sürüşü

North Prodüksiyon iş birliğiyle yalnız ekip desteği.

Mercedes-Benz · Test sürüşü, North Prodüksiyon iş birliğiyle V55 ekip desteği bulunan bir otomotiv etkinliği çalışmasıdır. Kendi projenizin sahne, ürün ve hazırlık ihtiyaçlarını teklif görüşmesinde paylaşabilirsiniz.

Test sürüşü etkinlik çalışmasını inceleyin

Diğer projeleri inceleyin